(Aankomend) Vestigingsmanager

Zoek jij de volgende stap in je carrière waarbij je de volledige verantwoordelijkheid krijgt over een eigen vestiging? Bij Alert in Heerlen krijg je de ruimte om je ondernemerschap en leidinggevend talent in te zetten om een team te smeden en klantrelaties verder uit te bouwen. Wordt (Aankomend) Vestigingsmanager in Heerlen en geef direct vorm aan de groei van onze organisatie!

Wat bieden wij jou?

• Een marktconform maandsalaris passend bij jouw ervaring en ambitie;
• Daarbovenop ontvang je 8,3 % vakantiegeld;
• Je bouwt via Alert een stiPP Plus pensioen op;
• Je krijgt via Alert een fulltime dienstverband;
• Een representatieve leaseauto en een ruim vestigingsbudget;
• Een uitstekende pensioenregeling en extra verlofdagen;
• Veel ruimte voor eigen inbreng, creativiteit en het organiseren van events;
• Een professionele back-up van ervaren collega's en toegang tot alle benodigde tools;
• Regelmatige leuke teamuitjes met onze andere vestigingen;
• Een informele, hechte werksfeer.

Wat je nog moet weten:
Je komt terecht in een hecht team waar we samen gaan voor goud, waar alles draait om jouw groei en ons gezamenlijke succes.

• Je beschikt over een afgerond HBO-diploma;
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring binnen de arbeidsbemiddeling;
• Je bent 40 uur per week beschikbaar en woont in de regio;
• Je bent daadkrachtig, resultaatgericht en commercieel ingesteld;
• Je hebt de ambitie om een team te coachen en mensen te laten groeien.

Wat ga je doen?
In deze uitdagende functie ben je het gezicht van de vestiging in Heerlen en verantwoordelijk voor het totale succes ervan. Je monitort continu de verwachtingen van klanten, onderhoudt intensieve contacten met relaties en stuurt op de belangrijkste vestigingscijfers. Je coacht je teamleden in hun dagelijkse werkzaamheden, van kwalitatieve intakegesprekken tot een sluitende administratie. Daarnaast krijg je de vrijheid om eigen wervingsprojecten op te starten of evenementen te organiseren om Alert nog sterker op de kaart te zetten.

Wat zijn je verantwoordelijkheden?

• Dagelijkse aansturing, coaching en motivatie van het vestigingsteam;
• Onderhouden en uitbouwen van duurzame relaties met klanten en prospecten;
• Bewaken van de commerciële resultaten en de kwaliteit van de dienstverlening;
• Controleren van de volledigheid en kwaliteit van dossiers en administratieve processen;
• Opstellen en uitvoeren van vestigingsplannen en wervingsprojecten;
• Monitoren van de klanttevredenheid en proactief inspelen op marktontwikkelingen;
• Rapporteren over de voortgang en resultaten aan het management;
• Waarborgen van de naleving van afspraken met zowel kandidaten als relaties.

Lijkt het je wat om jouw leidinggevende talent te verzilveren en een vestiging naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer dan direct voor de functie van vestigingsmanager in Heerlen!