Wanneer iemand langdurig ziek is en een uitkering ontvangt via het UWV, dan is die samen met het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) verantwoordelijk voor het terugkeren op de arbeidsmarkt. Daarnaast kan het voorkomen dat iemand na een periode van (langdurige) werkloosheid aan het werk wil. In deze situaties spreek je over re-integratie. Het kan voorkomen dat je van het UWV de opdracht krijgt om zelf een re-integratiebureau te zoeken ter ondersteuning van je re-integratietraject. Gelukkig biedt Alert verschillende re-integratie UWV trajecten aan.
Samen met ons re-integreren op jouw tempo?
1. Doorloop de stappen
2. Maak kennis met Alert
3. Happy.Work.Life
Re-integratie UWV helpt mensen in de Ziekte wet of met een afstand tot de arbeidsmarkt die (tijdelijk) arbeidsongeschikt zijn bij het vinden van passende oplossingen. Het UWV werkt hierbij samen met re-integratiebureaus zoals Alert om effectieve begeleiding te bieden bij het vinden van passend, nieuw werk en het verder ontwikkelen van werknemersvaardigheden.
Alert is gespecialiseerd in het begeleiden van mensen tijdens (langdurige) ziekte, werkzoekende en werkgevers met re-integratie UWV-trajecten. Met een team van ervaren re-integratieconsulenten en een breed netwerk aan werkgevers, biedt Alert actieve oplossingen die aansluiten bij de behoeften van zowel de re-integratie cliënt als werkgevers. Door te focussen op de talenten en mogelijkheden van de werknemer, zorgt Alert voor een actieve en succesvol re-integratie. Dit resulteert in een duurzame herintreding op de arbeidsmarkt. Kies voor Alert en ervaar de voordelen van een betrokken en actieve partner voor je re-integratie UWV-traject.
Re-integratie UWV omvat verschillende trajecten om werknemers te ondersteunen bij het begeleiden naar passend werk. Deze trajecten zijn gericht op het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden, het verkennen van de arbeidsmarkt en het matchen met potentiële werkgevers. Alert biedt verschillende re-integratie UWV-trajecten aan.
Ontvang jij een Wajong, WW, WIA of Ziektewet- uitkering van het UWV? Na een langdurige periode van ziekte of afstand tot de arbeidsmarkt kan de stap om direct te solliciteren voor sommige een te grote stap zijn. In deze situatie kan modulaire dienstverlening een waardevolle tussenstap zijn binnen je re-integratie. De modulaire dienstverlening van Alert is een traject dat is gericht op maatschappelijke deelname. Gedurende dit traject word je, afhankelijk van je situatie en mate van afstand van de arbeidsmarkt, op drie niveaus begeleid door een re-integratieconsulent van Alert.
Heb jij een Wajong, WGA- of ZW-uitkering via het UWV? Dan kun je via het UWV een Werkfit-traject aanvragen bij Alert. Wanneer je door ziekte of arbeidsongeschiktheid voor een langere periode niet aan het werk bent geweest en nog niet helemaal klaar bent om meteen te solliciteren, dan kan deelnemen aan een Werkfit-traject het verschil maken. Bij Alert ligt de focus op het versterken van werknemersvaardigheden, het verbeteren van persoonlijke effectiviteit en het in kaart brengen van de arbeidsmarktpositie door het identificeren van jouw sterke punten en het verkennen van mogelijkheden voor een succesvolle carrière.
Ben je na langdurige ziekte of werkeloosheidssituatie klaar om weer aan de slag te gaan? Maar vind je de drempel om te starten met solliciteren te hoog, of weet je niet goed waar je concreet moet beginnen? Met het Naar Werk-traject wordt er samen met jou gekeken naar alle loopbaan mogelijkheden binnen je situatie. Je krijgt gedurende het traject begeleiding door middel van individuele gesprekken en groepsbijeenkomsten. Het doel van dit traject is een regulier betaalde baan te vinden die echt bij jou past. Het Naar Werk-traject wordt in overeenkomst met het UWV uitgevoerd.
Wanneer je na een lange periode van werkeloosheid start aan een nieuwe baan, kun je hulp krijgen van een jobcoach. De jobcoach biedt ondersteuning en coaching met als doel het stimuleren van baanbehoud. Er zijn situaties dat het UWV jobcoaching vergoed. Dit geld ook voor de jobchoaching van Alert, wij staan in de lijst erkende jobcoachleveranciers van het UWV.
Een re-integratie UWV-traject is gericht op het vinden van passend werk en het vergroten van je kansen op de arbeidsmarkt. Tijdens de re-integratietrajecten van Alert wordt er aandacht besteed aan het opheffen van mogelijke blokkades en belemmeringen en aan het geven van een plek van de veranderende situatie. Met een positieve blik op de toekomst krijg je energie om samen met de re-integratieconsulent passende werkzaamheden te benoemen, te onderzoeken en deze inzichten toe te passen in een actieve houding richting de arbeidsmarkt.
Gedurende het re-integratietraject ontvang je persoonlijke begeleiding van een ervaren re-integratieconsulent. De re-integratieconsulent helpt bij het in kaart brengen van vaardigheden, interesses en kansen op de arbeidsmarkt. Afhankelijk van de situatie en wensen, wordt er ook ingezet op groepsactiviteiten tijdens de begeleiding. Zo bieden wij specifieke trainingen aan om sollicitatievaardigheden te verbeteren en jobcenters worden gebruikt om acties in te zetten en ervaringen met elkaar te delen.
Vul het formulier op de website van Alert in om jouw persoonlijke situatie en wensen met ons te delen. Een van onze deskundige re-integratieconsulenten neemt vervolgens zo snel mogelijk contact met je op om de mogelijkheden te bespreken en je op weg te helpen naar een passende baan. Bij Alert werken re-integratieconsulenten die geloven in het principe ‘When work is a pleasure, life is a joy’. Wij zijn ervan overtuigd dat mensen gelukkiger zijn wanneer ze plezier halen uit hun werk en andersom ook beter presteren op hun werk wanneer ze goed in hun vel zitten. Kort gezegd: people work better when they are happy. Met Alert als re-integratiepartner is de verwachte uitkomst een actief en duurzaam re-integratieproces.