Incompany Intercedent(e)

Ben jij zelfstandig, houd je van regie en wil je écht impact maken? Als Incompany Intercedent(e) bij Alert ben je het centrale aanspreekpunt voor alle medewerkers bij een grote opdrachtgever. Je beheert het hele proces: van werving, onboarding en coaching tot contact met teamleiders op locatie. Jij zorgt dat alles soepel verloopt, ontzorgt de opdrachtgever volledig én bent een actieve sparringpartner voor verbeteringen en oplossingen. Zo maak jij dagelijks het verschil!

Wat bieden wij jou?

• Je salaris ligt tussen €3.007,50 en €3.400,00 per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
• Daarbovenop ontvang je 8,3 % vakantiegeld;
• Je bouwt via Alert een StiPP Plus pensioen op;
• Extra verlofdagen boven op het standaard aantal;
• Een vestigingsbudget om zelf te besteden; daarnaast geniet je van leuke teamuitjes en werk je in een gezellig en enthousiast team;
• Een zeer dynamische, afwisselende functie met directe impact;
• Volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling (start de SEU-opleiding in de tweede maand);
• Werken aan de binding en relatie met zowel kandidaten als opdrachtgevers;
• Deel uitmaken van een ambitieuze en groeiende organisatie;
• Gebruik van een Alert-auto voor reizen tussen locaties;
• Bonusregeling bij het behalen van je target;
• Je reist tussen de locaties van de opdrachtgever in Duiven en Helmond.

Wat je nog moet weten:
Jij bent een professional die energie haalt uit het samenwerken met mensen, houdt overzicht en weet commerciële resultaten te behalen door goed te luisteren en mee te denken.

• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau;
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels;
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen;
• Je denkt proactief mee, zoekt oplossingen en durft beslissingen te nemen;
• Je bent nauwkeurig, houdt van structuur en houdt administratie op orde;
• Je bent fulltime beschikbaar (40 uur per week);
• Je hebt een rijbewijs B.

Wat ga je doen?

• Je bent als de regisseur van de juiste instroom;
• Je bent verantwoordelijk voor de werving van nieuwe talenten, gebaseerd op de forecast van de opdrachtgever;
• Je gaat actief en creatief op zoek naar geschikte kandidaten;
• Je handelt binnengekomen sollicitaties snel en correct af;
• Je zorgt voor een warme landing van elke nieuwe medewerker met heldere informatie op locatie;
• Je voert cruciale aankomstcontroles uit;
• Je bent zichtbaar en regelmatig aanwezig bij de opdrachtgever;
• Je bespreekt de voortgang en bouwt een sterke band op met de medewerkers;
• Je houdt de administratie zorgvuldig op orde;
• Je stelt overeenkomsten op en verwerkt gewerkte uren;
• Je geeft veiligheidsschoenen uit en levert rapportages aan;
• Je denkt strategisch mee met de opdrachtgever;
• Je voert elk kwartaal samen met de vestigingsmanager een strategisch overleg om doelstellingen te evalueren en toekomstplannen te bepalen.

Praktische informatie:

• Je reist tussen de locaties van de opdrachtgever in Duiven en Helmond;
• Werktijden: 06:00 tot 15:00 uur of 08:00 tot 17:00 uur;
• Werkdagen: Maandag tot en met vrijdag.

Enthousiast geworden over deze functie? Aarzel dan niet langer en solliciteer direct! Voor vragen kun je contact opnemen met ons via hr@alerthr.com.