Als je te maken hebt met ziekteverzuim en re-integratie, is professionele begeleiding en ondersteuning van groot belang. Alert helpt jou om op maat gemaakte oplossingen te vinden die passen bij jouw unieke situatie, met als doel een snelle en duurzame terugkeer naar de werkvloer.
Samen met ons re-integreren op jouw tempo?
1. Doorloop de stappen
2. Maak kennis met Alert
3. Happy.Work.Life
Wajong staat voor Wet Arbeidsongeschiktheidsvoorziening Jonggehandicapten. Het gaat om mensen die op jonge leeftijd arbeidsongeschikt zijn geraakt door een handicap of (chronische) ziekte. Werk zoeken als Wajonger kan uitdagend zijn vanwege vooroordelen en de extra inspanning die werkgevers soms moeten leveren. De groep Wajongers is divers: van mensen met een fysieke of mentale beperking tot hoogopgeleiden met een vorm van autisme.
Het re-integratieproces omvat alle stappen die jij, als werknemer, samen met je werkgever en betrokken professionals onderneemt om na ziekte of arbeidsongeschiktheid terug te keren naar werk. Dit kan variëren van het opstellen van een plan van aanpak en het vinden van passend werk binnen of buiten de organisatie, tot het inschakelen van een re-integratieconsulentof het aanvragen van voorzieningen op de werkplek.
Als werknemer heb je tijdens het re-integratieproces zowel rechten als verantwoordelijkheden. Enkele belangrijke aspecten zijn:
Recht op ondersteuning: Je hebt recht op ondersteuning van je werkgever, een bedrijfsarts en eventueel andere professionals tijdens het re-integratieproces.
Meewerken aan je re-integratie: Je bent verplicht om actief mee te werken aan je re-integratie en de afspraken uit het plan van aanpak na te komen.
Passend werk accepteren: Wanneer er passend werk beschikbaar is, ben je verplicht om dit te accepteren, ook als dit ander werk is dan je oorspronkelijke functie.
Alert helpt jou als werknemer bij het navigeren door het re-integratieproces door:
Als je op zoek bent naar deskundige begeleiding en ondersteuning tijdens jouw re-integratieproces, is Alert de ideale partner. Onze ‘happy.work.life’ filosofie en persoonlijke aanpak zorgen ervoor dat jouw welzijn centraal staat. Neem contact op met Alert om te ontdekken hoe wij jou kunnen ondersteunen bij het re-integratieproces en het realiseren van een succesvolle terugkeer naar de werkvloer.