Alex wordt momenteel begeleid door Alert door middel van een re-integratietraject spoor 2. Recentelijk heeft hij duidelijkheid verkregen over zijn UWV-uitkering en met blijdschap deelt hij zijn nieuwe werkbestemming. Na een succesvolle proefperiode bij Kersten Hulpmiddelen in Roermond, heeft Alex het aangekondigd om vanaf 1 januari officieel deel uit te maken van het Kersten-team. Klaar voor een nieuw hoofdstuk en enthousiast over zijn toekomstperspectief.
‘’Ik ben daar erg blij mee, ik wil niet alleen maar thuis zitten. Met ondersteuning van de re-integratieconsulent van Alert, Roland, heb ik een voor mijn gevoel geweldige oplossing gekregen in een erg moeilijke situatie. Ik zie de toekomst weer positief in.” – Alex, cliënt re-integratie Spoor 2
Alex (43) werd geconfronteerd met mentale problemen, dit als gevolg van niet aangeboren hersenletsel. Sinds 2020 is hij werkzaam bij een bedrijf in Midden-Limburg in de functie van installatie- en onderhoudsmonteur:
‘’Dit werk paste heel erg bij mij, ik heb daar opleiding in gedaan, zowel in België als in Nederland. De veelzijdigheid van de werkzaamheden spraken me altijd enorm aan.’’ – Alex
Gaandeweg ervaarde Alex dat de omgang met de klanten die hij bezocht, moeizamer werd. Dat gold ook voor het oplossen van technische storingen. Zijn werkgever dacht met hem mee en paste de functie aan. Uiteindelijk moest Alex erkennen dat het toch allemaal te veel voor hem werd.
‘’Als monteur was ik altijd alleen bij een klant thuis. Vaak moest ik improviseren, dat lukte gewoon steeds minder door de gevolgen van mijn medische situatie. Daarnaast werd de omgang met iedere keer andere mensen lastiger.” – Alex
Samen met de consulent van Alert werd tijdens het spoor 2-traject onderzocht welke passende oplossingen er waren. Een baan waar hij in elk geval een beroep kan doen op directe collega’s is voor Alex het meest passend. Die mogelijkheid is gevonden bij Kersten Hulpmiddelen.
‘’Vanaf het eerste moment dat ik er kwam, voelde ik me op mijn gemak. Het is een heel sociaal bedrijf, dat de mens centraal stelt. Ik ben nu een aantal weken bezig als monteur rolstoelen en andere hulpmiddelen voor ouderen, dit op basis van een proefplaatsing, men is erg tevreden over mij. Ik vind dit enorm zinvol werk, het leven van mensen wordt toch weer wat aangenamer als ze zich op een goede manier kunnen voortbewegen. Ik weet uit ervaring helaas maar al te goed hoe het is om weinig mobiel te zijn.’’ – Alex
In een recent evaluatiegesprek is bevestigd dat Alex per 1 januari een contract aangeboden zal krijgen.
‘’Daar ben ik uiteraard heel blij mee’, ik wilde hoe dan ook niet aan de kant staan. De mogelijkheid die ik heb gekregen vind ik echt super’’. – Alex
Vanuit het UWV is inmiddels ook een WIA-uitkering toegekend, zodat Alex naast zijn inkomen uit werk ook de financiële zekerheid heeft vanuit het UWV. Hij is erg blij met de begeleiding vanuit Alert.
‘’Uiteraard werd van mij verwacht dat ik ook zelf goed mee zou werken aan mijn re-integratie. Mijn consulent, maar ook zijn collega’s die ik tegenkwam in mijn re-integratietraject, hebben zich maximaal ingespannen om mij naar een nieuwe baan te begeleiden. In mijn situatie was dat zeker niet gemakkelijk, dat besef ik. Als iemand mij advies zou vragen ten aanzien van een mogelijk re-integratiebureau, dan zal ik Alert zeker aanbevelen.” – Alex
Alert wenst Alex heel veel succes en werkgeluk bij Kersten Hulpmiddelen.
Als ervaringsdeskundige weet ik wat mensen met (chronische) ziekten doormaken, ik kan de problemen die ervaren worden goed plaatsen. Heeft u tijdens uw zoektocht naar werk te maken met onbegrip? Ervaar je problemen ten aanzien van het behoud c.q. het verkrijgen van een baan als gevolg van (chronisch) ziek zijn? Weet je niet goed hoe het verder moet om zaken op het gebied van re-integratie aan te pakken? Dan kan ik iets voor je betekenen.
Re-integratie consulent | ervaringsdeskundige chronische ziektenDeze Happy Cliënt Case is geschreven door onze re-integratie consulent Roland Hitzen. Roland heeft al tientallen jaren ervaring in het begeleiden van mensen in re-integratietrajecten. Wat Roland als consulent echter zo bijzonder maakt, is dat hij zelf al sinds zijn kindertijd te maken heeft met de ziekte van Crohn, een chronische darmziekte. Heb jij vragen over re-integratie of wil je meer informatie over onze dienstverlening? Vul dan dit formulier en wij nemen contact met jou op
ADV is een term die regelmatig voorkomt in arbeidscontracten en cao’s (collectieve arbeidsovereenkomsten). Voor veel werknemers is het een belangrijk onderdeel van hun werk-privébalans....
Als werkgever heb je onbewust meer invloed op het welzijn van je werknemers dan je wellicht verwacht. Ontspannen en gelukkige werknemers zijn erg belangrijk...
Vandaag hebben we smakelijke insight voor jou! Onderzoek vindt steeds meer bewijs hoe voeding en onze mentale gezondheid met elkaar verbonden zijn. Zoals het...
