Het begeleiden van medewerkers tijdens re-integratie is essentieel, maar ook complex. Wetgeving, persoonlijke begeleiding en teamdynamiek vragen om tijd en expertise. Daarom kan het uitbesteden van re-integratie aan een ervaren coach veel voordelen opleveren:
✅ Daling van ziekteverzuim: een re-integratiecoach brengt structuur en oplossingen, waardoor medewerkers sneller en duurzaam terugkeren.
✅ Kostenbesparing: minder verzuim betekent direct lagere kosten. Bovendien voorkom je boetes door een UWV-proof dossier bij spoor 2-trajecten.
✅ Minder verloop: door persoonlijke begeleiding voelen medewerkers zich gehoord en ondersteund, wat betrokkenheid en loyaliteit vergroot.
✅ Teamverbinding: een coach fungeert als onafhankelijke schakel die draagvlak creëert binnen het team, waardoor de samenwerking soepeler verloopt.
Als werkgever wil je focus houden op de groei en ontwikkeling van je organisatie. Re-integratieprocessen in eigen beheer kosten tijd, middelen en specialistische kennis die je vaak niet in huis hebt.
Laat ons helpen de last van je schouders te nemen, zodat jij je kunt richten op wat écht belangrijk is.
Meer weten?
📞 Roland, re-integratie specialist 046 820 09 92
Ontdek hoe we jouw organisatie kunnen ondersteunen!
Alert HR Solutions organiseert voor haar klanten en geïnteresseerde bedrijven elk jaar diverse kennissessies. Op 7 november vond de laatste kennissessie van dit jaar...
Alert HR Solutions organiseert voor haar klanten en geïnteresseerde bedrijven elk jaar diverse kennissessies. Op 30 mei vond de eerste kennissessie van dit jaar. ...
Alert HR Solutions organiseert voor haar klanten en geïnteresseerde bedrijven elk jaar diverse kennissessies. Op 30 mei vond de eerste kennissessie van dit jaar. ...