Het vinden van het juiste outplacementbureau is cruciaal voor het ondersteunen van werknemers in hun zoektocht naar een nieuwe baan na een vaststellingsovereenkomst of reorganisatie. Door te investeren in een samenwerking met een outplacementbureau voorkom je de kans op reputatieschade, eventueel langdurig ziekteverzuim en kan het een kosten besparend effect hebben. Alert biedt professionele begeleiding en ondersteuning, afgestemd op de unieke behoeften van elke werknemer en organisatie, om zo een vlotte en succesvolle transitie naar een nieuwe werkomgeving te bevorderen.
Klaar voor Happy.Work.Life?
1. Plan een kennismakingsgesprek
2. Zet een case uit bij ons
3. Ervaar het verschil
Een outplacementbureau biedt een reeks diensten en begeleiding aan om werknemers te ondersteunen bij het vinden van een nieuwe baan na een vaststellingsovereenkomst of reorganisatie. Deze diensten kunnen variëren van advies en ondersteuning bij het opstellen van een sollicitatiestrategie, het geven van sollicitatietrainingen, jobhunting en het aanbieden van loopbaanbegeleiding en netwerkmogelijkheden.
Alert onderscheidt zich door een persoonlijke en actieve aanpak van outplacementbegeleiding te bieden gecombineerd met haar totale HR-dienstverlening. We werken nauw samen met werknemers, werkgevers en ons netwerk van potentiële werkgevers om een op maat gemaakt begeleidingsplan te ontwikkelen. Daarnaast biedt de samenwerking met onze eigen uitzend afdeling de mogelijkheid om een uitgebreid netwerk te benutten. Onze ‘Happy.Work.Life’ filosofie staat garant voor een prettige samenwerking, waarbij we een succesvolle transitie naar een nieuwe baan waarborgen.
Alert biedt een breed scala aan diensten om werknemers te ondersteunen in hun zoektocht naar een nieuwe baan. Wij bieden o.a. de volgende diensten aan:
Het kiezen van het juiste outplacementbureau is van groot belang voor zowel werknemers als organisaties. Een betrouwbare partner kan niet alleen de kans op succes vergroten, maar ook de stress en onzekerheid die gepaard gaan met een carrièreverandering verminderen. Daarnaast zal een tijdige succesvolle transitie naar een nieuwe baan, de kans op langdurig ziekteverzuim verminderen en heeft dit een kostenbesparende werking.
Alert werkt nauw samen met zowel jouw organisatie als werknemers om een succesvol outplacementtraject te garanderen. Door deze samenwerking weet Alert een hoog plaatsingspercentage te behalen. Voor jouw organisatie betekent dit dat we een op maat gemaakt outplacementplan ontwikkelen dat past bij de unieke behoeften en doelen van het bedrijf en werknemer. Dit kan variëren van het aanbieden van outplacementondersteuning voor individuele werknemers tot het begeleiden van groepen tijdens een reorganisatie.
Voor werknemers betekent onze samenwerking dat we hen begeleiden tijdens het outplacementtraject, waaronder het identificeren van hun carrièredoelen tot het vinden van een nieuwe baan die bij hen past. Onze persoonlijke benadering en actieve aanpak stellen ons in staat om elke werknemer te ondersteunen op een manier die aansluit bij hun situatie.
Als je op zoek bent naar een betrouwbaar outplacementbureau dat gespecialiseerd is in het ondersteunen van organisaties en werknemers bij loopbaantransities, dan is Alert de ideale partner. Onze ‘Happy.Work.Life’ filosofie en uitgebreide dienstverlening zorgen voor een prettige samenwerking en succesvolle resultaten. Neem contact op met Alert om te ontdekken hoe wij jou en je organisatie kunnen ondersteunen bij outplacementbegeleiding en het realiseren van een succesvolle loopbaantransitie.