Wil je graag werken in de HR-sector en een baan vinden die bij je past? Dan ben je hier aan het juiste adres! Wij begrijpen dat HR (Human Resources) een hele belangrijke rol speelt in de ontwikkeling van organisaties en het beheer van talentmanagement, en daarom helpen we je graag bij het vinden van de perfecte HR-baan.
Of je nu een ervaren HR-professional bent of net je carrière wilt beginnen binnen HR, wij hebben een variatie aan vacatures aan HR beschikbaar. Van HR-adviseur tot recruiter, van HR-manager tot salarisadministrateur, we hebben mogelijkheden voor verschillende functieniveaus en specialisaties. Werken in HR biedt een dynamische en boeiende werkomgeving waarin je jouw kennis op het gebied van personeelsbeheer, werving en selectie, en arbeidsvoorwaarden kunt toepassen.
Dus, als je op zoek bent naar een nieuwe uitdaging en graag wilt werken in de HR-sector, bekijk dan onze 0 vacature(s) in HR.
Wil jij een commerciële rol waarin je dagelijks mensen helpt aan werk én bedrijven ondersteunt bij hun personeelsvraagstukken? Heb je gevoel voor recruitment, relatiebeheer en het zien van kansen in de markt? Dan krijg je bij Alert alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Als Recruiter in Maastricht ben jij verantwoordelijk…
Wil jij een belangrijke rol spelen in een correcte salarisverwerking? Heb jij ervaring met salarisadministratie, urenverwerking en verloning én zie je het direct als gegevens niet kloppen? Dan is dit jouw kans om écht impact te maken binnen onze organisatie. Voor ons Bedrijfsbureau in Sittard zijn wij op zoek naar…
Wil jij mensen begeleiden naar een nieuwe toekomst op de arbeidsmarkt? Ben jij een ervaren jobcoach met kennis van UWV-trajecten zoals Werkfit, Naar Werk en modulaire dienstverlening? Dan is dit jouw kans om écht impact te maken. Voor onze re-integratie unit in Sittard zijn wij op zoek naar een betrokken…
Wil jij mensen begeleiden naar een nieuwe toekomst op de arbeidsmarkt? Ben jij een ervaren re-integratie coach met kennis van UWV-trajecten zoals Werkfit, Naar Werk en modulaire dienstverlening? Dan is dit jouw kans om écht impact te maken. Voor onze re-integratie unit in Sittard zijn wij op zoek naar een…
Wil jij training, coaching en HR combineren in een functie met veel vrijheid en afwisseling? Als Training & Development Specialist in Sittard ontwikkel en begeleid je trainingen en coachtrajecten voor verschillende opdrachtgevers. Je krijgt ruimte voor je eigen aanpak, werkt met uiteenlopende mensen en organisaties en kunt jezelf blijven ontwikkelen…
Als Recruiter / Accountmanager ben jij het gezicht van Alert bij onze opdrachtgever. Je zorgt ervoor dat de werving, begeleiding en inzet van flexwerkers soepel verloopt en bent het vaste aanspreekpunt voor zowel medewerkers als de klant. Met jouw betrokkenheid en ondernemende instelling maak je elke dag het verschil!
Als Recruiter ben jij het gezicht van Alert bij onze opdrachtgever. Je zorgt ervoor dat de werving, begeleiding en inzet van flexwerkers soepel verloopt en bent het vaste aanspreekpunt voor zowel medewerkers als de klant. Met jouw betrokkenheid en ondernemende instelling maak je elke dag het verschil!
Als Recruiter ben jij het gezicht van Alert bij onze opdrachtgever. Je zorgt ervoor dat de werving, begeleiding en inzet van flexwerkers soepel verloopt en bent het vaste aanspreekpunt voor zowel medewerkers als de klant. Met jouw betrokkenheid en ondernemende instelling maak je elke dag het verschil!
Staat jouw ideale vacature er nog niet tussen? Meld je dan aan bij Alert. We nodigen jou graag uit voor een kennismakingsgesprek.
meld je aanStaat je vraag er niet tussen? Neem dan gerust contact met ons op.
Geen zorgen, wij helpen jou graag bij het verwezenlijken van je droombaan! Bezoek een van onze locaties en ontdek hoe Alert werkt vanuit het principe: ‘When life is a pleasure, life is a joy’. We luisteren aandachtig naar jouw wensen en zorgen ervoor dat je aan de juiste baan wordt gekoppeld. Dus, ben jij klaar om op zoek te gaan naar jouw ideale baan? Kom dan snel langs, de koffie staat al klaar!
Over het algemeen sta je een jaar lang ingeschreven in ons bestand om bemiddeld te worden bij onze businesspartners. Wanneer je na een jaar tijd nog bij ons ingeschreven staat maar we nog geen passende uitdaging voor je hebben gevonden, zullen we contact met je opnemen om te vragen of je nog bij ons ingeschreven wil blijven of liever uitgeschreven wil worden.
Bij Alert beginnen we met het evalueren van je cv wanneer je solliciteert op een vacature. Als er een match is met onze opdrachtgever, nemen we contact met je om een intakegesprek te plannen. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw persoonlijke voorkeuren en interesses, omdat we het belangrijk vinden dat je met plezier naar je werk gaat. Als jouw wensen goed aansluiten bij het bedrijf van de vacature, nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek bij de opdrachtgever. Bij een wederzijdse match regelen wij het papierwerk.
Als er geen match is, helpen we je graag persoonlijk bij het vinden van andere vacatures binnen jouw interessegebied.
Per 1 september 2026 is Pascal Kockelkorn gestart als CEO van Alert. In deze functie is hij verantwoordelijk voor de verdere groei en ontwikkeling...
Op donderdag 10 september organiseerde Alert de kennissessie ‘Generatie Z & Alpha ontcijferd: van misvattingen naar effectieve samenwerking’. Tijdens deze interactieve ochtend gingen werkgevers...
De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten, de Wtta, komt steeds dichterbij. Bij Alert zijn de voorbereidingen volop in gang en we liggen goed op...
activeer meteen een Job Alert op basis van jouw huidige selectie
null
""
[]
""