Re-integratie begint altijd met het verkennen van iemands mogelijkheden, persoonlijke kwaliteiten en wensen. Want na een periode van langdurige ziekte, lijkt de stap naar ‘werken’ moeilijk en erg ver weg. Soms past je huidige werkomgeving niet meer bij jou als persoon, of is re-integratie in de huidige functie niet meer mogelijk. Laat Alert je adviseren en ondersteunen! Wij vinden het belangrijk om, naast persoonlijke aandacht, ook in te zetten op interactiviteit tijdens het gehele re-integratietraject. Deze realiseren wij door o.a. frequente basistrainingen te organiseren, waarbij onderwerpen als personal branding en omgaan met verandering centraal staan. In onze werkwijze zorgen we ervoor dat er met positiviteit naar de toekomst en de (nieuwe) mogelijkheden op de arbeidsmarkt gekeken kan worden.
