De trend die afgelopen jaren is ingezet, namelijk ‘gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor vast en flexibel personeel’ kent met de wijzigingen die in juli ingaan weer een nieuwe stap. Daarbij geeft de uitspraak van de hoge raad rondom het uitzendbeding op 17 maart 2023 een nieuwe dimensie aan het begrip uitzenden. Wij kunnen ons voorstellen dat dit een hoop vragen bij u oproept. We hebben daarom alle wijzigingen in deze whitepaper voor u uiteengezet.
Benieuwd naar wat er voor u gaat veranderen? Download de whitepaper dan hier!
Mochten hier vragen over zijn, neem gerust contact op met uw vaste contactpersoon binnen Alert of via de contactpagina met het hoofdkantoor Sittard. Wij helpen u met alle plezier verder.
